Solbox 가치 평가 제도
인사 제도
직무 가치 및 성과에 따라 전 직원에게 공통적으로 적용되는 기본 연봉 체계와 함께 매년 인사 평가를 실시하여 공정하고 객관적인 기준으로 360도 다면 평가를 실시하고 있습니다.
성과 보상
회사 및 개인의 성과에 따라 보상을 실시하며, 연공서열이 아닌 각 개인과 팀의 업무 능력 수준에 따라 보상합니다. 또한, 평가에 따른 “Top Performers”에 대하여는 보상 확대의 기회가 부여됩니다.
Solbox 복리 후생
건강 검진
전 임직원에 대하여 4대 보험 지원과 함께 별도의 보험을 가입하고 있으며, 매년 건강 관리와 각종 질병 예방을 위해 종합병원에서 종합 검진을 실시하고 있습니다.
유연 근무제 & 자율 출퇴근제
주 5일 근무제를 실시하고 있으며, 부서의 특성에 따라 오전 9시~오후 6시 또는 하루 8시간의 근무시간 범위 내에서 탄력적 근무시간제를 운영하고 있습니다.
가정의 날
직원들의 휴식을 보장해주고, ‘삶의 질 향상’을 위해 매월 가정의 날에는 오후 4시에 조기 퇴근하는 제도를 시행하고 있습니다.
복지 포인트
- 동종 업계 최대의 복리후생 포인트를 제공하며, 포인트를 통해 자기 계발, 문화, 여행, 쇼핑, 외식, 헬스, 교육을 마음껏 즐길 수 있습니다.
- 회사 소유 콘도를 통한 직원 상호간 또는 가족간 휴양을 지원하여 임직원들은 문화/여가 활동을 누릴 수 있습니다.
경조사 지원
생일 축하금, 결혼 기념일 축의금 및 휴가를 지원합니다.
교육 제도
직무 향상 교육, 전산 교육, 어학 교육 등 다양한 교육 훈련을 실시하고 있습니다. 이를 통해 자기 계발과 자질 향상을 도모하고 업무 성과를 높임으로써 개인과 조직이 함께 성장하고 발전할 수 있도록 지원합니다.
채용 부문 및 절차
솔박스의 채용은 부서별 신규 인력에 대한 소요 또는 결원 시 수시 채용을 하고 있습니다. 또한 아래와 같이 개발 인력을 상시 채용합니다.
채용 부문
| 유닉스 개발자 |
|
Unix 기반 대용량 인터넷 서비스 시스템 개발 |
|---|---|---|
| 윈도우 개발자 |
|
Windows 기반 애플리케이션 개발 |
| 시스템 운영 |
|
시스템 운영 |
| 웹 어플리케이션 개발자 |
|
Linux 기반 웹 어플리케이션 개발 |
지원 자격
해외 여행의 결격 사유가 없어야 하며, 남자의 경우 군필이나 면제자가 아닌 경우는 별도의 협의가 필요합니다.
채용 절차
- 1) 지원서 접수
- 2) 1차 서류 전형
- 3) 2차 면접 전형
- 4) 신입/경력 채용
지원 방법
이력서와 자기소개서(경력자의 경우 근무 또는 개발 경력을 중신으로 작성 요망)를 첨부하고, 제목에 입사지원이라고 표기하여 [email protected]으로 보내주시기 바랍니다. 서류 전형에 통과하신 분들께는 개별적으로 연락을 드립니다.
